Рекрутинг и хэдхантинг для банков, лизинговых и инвестиционных компаний

 

С подбора персонала для банковских структур началась история нашей компании. И сегодня данное направление является для нас одним из приоритетных. За прошедшие годы сотрудниками Кадрового центра закрыто большое количество вакансий для абсолютно всех направлениях банковской сферы, включая подбор редких, узкопрофильных специалистов.

- с 2005 нами успешно реализованы проекты для следующих клиентов

- технологическое обеспечение

- подбор персонала по направлениям

- позиционная градация реализуемых вакансий

- этапы работы над проектами

- стоимость услуг

Наши конкурентные преимущества:

- многолетний профильный опыт и узкая профессиональная ориентация специалистов нашего Центра позволяет решать задачи любой сложности и находить решения для сложных нестандартных заказов

- уникальная автоматизированная база банковских специалистов

- принципы работы: в отличие от большинства агентств, мы в своей работе применяем методы подбора и оценки кандидатов, адаптированные к работе на российском кадровом рынке, учитывая специфику и ментальные особенности соискателей, что позитивно влияет на результативность закрытия вакансий и положительно сказывается на продолжительности работы трудоустроенного специалиста в структуре компании-заказчика

- четко организованная и структурированная работа менеджеров и ресечеров нашего Центра позволяет реализовывать срочные и сверхсрочные проекты подбора персонала, в том числе предоставление кандидатов и назначение встреч в течении одного дня и даже нескольких часов с момента получения заявки

- удобное месторасположения (центр, м. Тверская , Пушкинская, 1 мин. от метро) – позволяет потенциальным кандидатам максимально оперативно приезжать в офис компании для прохождения интервью